На заседании Общественного совета

5 апреля в актовом зале акимата Мартукского сельского округа состоялось очередное третье заседание Общественного совета. На повестку дня был вынесен вопрос об итогах работы районного Карьерного центра за прошлый год и задачах на 2024-й. Докладчиком являлась специалист Карьерного центра Мартукского района Ботагоз Усенова. В частности она информировала, что на проекты, реализуемые в рамках государственных и отраслевых программ, программ развития территорий, по плану на 2023 год было предусмотрено на трудоустройство 2915 человек, исполнение составило 3135 человек или 108% от годового плана.
По реализации «Национального проекта развития предпринимательства на 2021-2025 годы»:
— краткосрочным профессиональным обучением охвачено 60 человек, выполнено на 100%.
— создание социальных рабочих мест 111 человек, или 101% (план – 110 человек).
— молодежная практика -исполнение105 человек или 91% (план 115 человек);
— план безвозмездного гранта до 400 МРП на поддержку новых бизнес-идей 40 человек. Грант полностью освоен или 100%;
— по проекту «Күміс жас» план составлял 79 человек, исполнение-80 человек или 101%;
— организация общественных оплачиваемых работ-605 человек, выполнение составило -619 человек, или 102 %.
— по проекту «Контракт поколений» -8 человек, исполнение составило 3 человека или 38% ( причина неисполнения: в учреждениях образования, где имеются на сегодня вакансии, принимают на работу на конкурсной основе, либо нагрузка возлагается на других работников через педсовет);
— по проекту «Первое рабочее место» план — 15 человек, исполнение — 6 человек, или 40% (одна из причин: некоторые молодые специалисты, окончившие учебные заведения, не попали в данную программу из-за наличия пенсионных выплат);
– трудоустройство и содействие в трудоустройстве на свободные вакансии, план на 2023 год составил 1532 человека, исполнение -1288, или 84%.
Количество завершивших активные меры занятости по Мартукскому району составляет 750 человек, из них трудоустроенных на постоянную работу-382 человека или 51%. Из числа не завершивших по уважительным причинам (выход на пенсию — 7, переезд — 7, уход в армию — 4, добровольное трудоустройство — 41, открытие ИП — 11, декрет — 3, по состоянию здоровья -3, проект «Күміс жас» -1) не были трудоустроены на постоянную работу 77 человек. Общее трудоустройство составило 61,2%, включая уважительные причины.
В рамках реализации национальных проектов в 2023 году планировалось создать 388 единиц рабочих мест, выполнение составило 100%.
В 2023 году создано 1687 новых рабочих мест (142%), из них 492 постоянных и 1195 временных (всего план 1189, из них 327 постоянных, 862 временных).
Утвержденный план занятости Мартукского района на 2024 год
2 772 человека, за І квартал текущего года фактическое исполнение составило 571 человек или 20%.
краткосрочное профессиональное обучение — 50 человек.
социальное рабочее место – 86 человек, по факту — 17 человек или 19%;
«Серебряный возраст» план — 80 человек, факт-27 человек или 33%;
— проект «Первое рабочее место» – 10 человек,факт -1 человек или 10%;
— проект «Контракт поколений» — 5 человек, факт — 0%;
— Государственный безвозмездный грант 400 МРП (1 476 800 тг) план – 40 человек,факт — 0%.
— обучение основам предпринимательства в рамках проекта «Бастау бизнес» -490 человек,факт 24 или 5%;
— молодежная практика-115 человек, факт 9 молодых или 8%;
— общественные оплачиваемые работы-393 человека, факт 300 человек, или 76%;
План на постоянные рабочие места-1338 человек, фактически 102 человека или 7%. В целях содействия занятости безработных граждан за три месяца текущего года проведены 3 ярмарки вакансий.
После выступления докладчика прозвучали вопросы от членов Общественного совета Виктора Горчарюк, Амины Закирзяновой, Асылбека Усенова. Они касались мониторинга деятельности временно трудоустроенных общественных работников, предоставления государственных грантов и контроля последующей деятельности начавших собственное дело индивидуальных предпринимателей — грантников.
Как особо подчеркнул член Общественного совета Аманжол Темирболат, очень большая ответственность стоит перед Карьерным центром и отделом занятости, потому что человек приходит к ним первый раз и трудоустраивается. Должны быть порядок и контроль.
На заседании присутствовали председатель районного маслихата Талгат Көлкебаев и заместитель акима района Куандык Кылышбаев. Ими было отмечено, что с 1 января этого года принят Закон Республики Казахстан «Об общественном контроле». Теперь реально на основании законодательства члены Общественного совета могут проводить мониторинг по общественному контролю, выдавать предписание, если нарушитель его проигнорирует, то будут приниматься меры.
Приближается время весенних полевых работ, сенокоса, уборочной кампании, в связи с чем председатель Общественного совета Шамиль Саринов по просьбе фермеров поднял вопрос о квоте иностранной рабочей силы. Вопрос до конца не отработан, нехватка кадров остро ощущается в крестьянских хозяйствах. На этот вопрос ответил руководитель отдела занятости и социальных программ Болат Коптлеуов.
Завершая встречу, Шамиль Михайлович сообщил, что во время паводка в селе Саржансай 89 домов в нижней части населённого пункта были в зоне подтопления. Благодаря самоотверженной работе мужчин из разных организаций удалось построить дамбу и избежать беды. Днём и ночью они подвозили грунт, руками доставляли мешки с песком, перегораживали поток воды. Вовремя была мобилизована техника. За счет организованной сплоченной работы мартучане смогли предотвратить потоп. В итоге, подтопило четыре дома в Саржансае и десяток домов в Мартуке.
Сегодня собирается помощь пострадавшим во время весеннего паводка. К примеру, сельхозформирование «Степное» выделило 100 тонн семян пшеницы, 100 тонн семян ячменя, 50 тонн семян суданской травы, 200 голов овец и 50 тёлок для пострадавших районов.